Que vous soyez une start-up, une PME, un établissement d’enseignement, une commune ou que vous fassiez partie d’un grand groupe, chaque acteur de la vie économique est concerné par le bien-être de ses collaborateurs.rices. 

Nul besoin en effet de citer la longue liste des maladies professionnelles pour souligner l’impact du travail sur la santé des travailleurs.ses. Bien sûr, de grands progrès ont été réalisés en termes de sécurité, d’ergonomie et de reconnaissance de la pénibilité de certains métiers ; par ailleurs, les politiques managériales évoluent dans le sens d’un plus grand équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Toutefois, il reste encore beaucoup à faire. La souffrance psychique en lien avec le travail (SPLT) tout comme l’épuisement professionnel (burn-out) restent des enjeux de santé publique importants, que ce soit pour leurs conséquences sur la qualité de vie des travailleurs.ses ou pour leur coût économique.

Un accompagnement sur mesure vous permettra de réaliser vos projets et de mettre en place vos événements en lien avec le bien-être en toute sérénité.